Qui sommes nous ?

Le SEED en quelques mots : fédérer & développer

Notre syndicat a pour vocation de réunir les entreprises actrices du monde des ETTP  (Entreprises du Travail à Temps Partagé) au sens des articles de la loi du 2 Août 2005 et la loi du 5 Septembre 2018 intitulée « choisir son avenir professionnel » promulguant le CDI à des fins d’employabilité.

Qu’est-ce qu’une ETTP ?

Une ETTP est une entreprise qui embauche un salarié en CDI de droit commun et qui le met à disposition dans une ou plusieurs entreprises partenaires pour une durée pouvant aller de 1 à 9 années.

Le CDI d’employabilité... en quelques mots

Le CDI à des fins d’employabilité instauré par la loi du 5 septembre 2018 est accessible à un large public éloigné de l'emploi. L’éligibilité repose sur 1 des 5 critères suivants : niveau de qualification infra bac / personnel de plus de 50 ans / inscrit chez pôle emploi depuis au moins 6 mois, bénéficiaire de minima sociaux / salarié ayant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

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Nos missions

 

L'étude & la recherche

Des solutions aux problèmes des ETTP en général et de ses adhérents en particulier

Organisation & promotion

Représentation de la profession au niveau local, régional, national et international

Dialogue & négociation

Avec les organisations syndicales de salariés et la gestion des organismes paritaires

Règles de déontologie

Mise en place de règles propres à garantir le respect de l’éthique de la profession

Nos adhérents

 

7000
CDIE signés

500
Emplois durables créés

Actualités

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Les actualités du SEED et de l'emploi durable
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Rencontre avec Madame Frédérique Puissat

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